建行降薪?有分行“绩效打八折” 核心业务部门员工：去年薪资才16万元！！

建行降薪?有分行“绩效打八折” 核心业务部门员工：去年薪资才16万元！！今天的关注度非常高，直接上了热搜榜，那么具体的是什么情况呢，大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧。

1、【建行降薪?有分行“绩效打八折”】近日，一则关于建设银行总行将降薪10%的消息在网络上迅速传播，引发了广泛关注与热议。作为中国四大国有商业银行之一的建行，其一举一动无疑牵动着无数人的心弦。此次传言如属实，不仅会对银行业产生深远影响，更会波及到整个经济环境和社会心态。

2、7月1日下午，有消息称，建行将进行大规模的降薪。根据两名知情人士透露，中国建设银行已要求其总部员工减薪至少10%。其中一位消息人士称，高级官员将大幅度削减工资。

3、在建行南方某省一级分行核心业务部门的一位员工表示，他去年的薪资到手总计16万元不到。“我们核心业务部门还能盈利，但其他部门的情况就不太乐观，例如普惠金融。”他感叹，去年以来，公司也削减了部分福利，如疗养积分、餐补等，“影响虽然不大，但确实让人感受到了过紧日子。”

以上就是关于【建行降薪?有分行“绩效打八折” 核心业务部门员工：去年薪资才16万元！！】的相关消息了，希望对大家有所帮助！

　　免责声明：本文由用户上传，与本网站立场无关。财经信息仅供读者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。 如有侵权请联系删除！