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1、 团体互动理论，是指以团体行为的分析为重点的一种理论。

2、美国行为科学家贝尔斯在场理论基础上发展形来。

3、该理论认为，一个小团体必须努力解决四个主要问题：(1)对外界影响因素的适应；(2)对与完成任务有关因素的工具性控制，如决策、从事一项特定工作等；(3)成员感情的表现；(4)发展和维持成员互相的及整个团体的整合。

4、 。

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