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制度计薪日是指计算薪酬的有效天数。

依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，每周两天双休不计入薪酬计算天数，法定节假日可计入薪酬计算天数。

年计薪日为365-104（每周2天双休）=261天，平均每月制度计薪日为21.75天。

年工作日365-104（每周2天双休）-11（国家法定节假日）=为250天，平均每月制度工作日为20.83天 。

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