暑期工乱象调查：收了押金玩消失

暑期工乱象调查：收了押金玩消失

暑假期间，许多大学生选择通过暑期工作丰富假期生活，但这一领域存在的问题逐渐浮出水面。近期，有报道称一些机构利用学生寻求暑期兼职的机会，巧立名目收取300至450元不等的押金，以提供实习证明、协助背景调查等承诺吸引学生。在“2024上海之夏‘夏令服务提升行动’”的背景下，媒体调查揭露了此类“付费兼职”企业在各招聘平台泛滥的现象。这些企业采用相似的话术，但实际上提供的往往是低质量、甚至是带有陷阱的兼职信息，有时甚至让学生遭遇爽约。暑期工乱象调查：收了押金玩消失！

调查中，记者假扮学生在某兼职平台上随机选取了几个职位，包括电影院检票员和图书分拣员，结果发现这些岗位最终导向的都是要求付费的兼职机构。例如，一家名为上海韵帆实业有限公司发布的电影院兼职信息，承诺高薪及实习证明，但在面试现场，接待方变为上海瞾颉商务咨询策划有限公司，开始推销其他兼职机会，并要求预先支付服务费用。有的学生因此付费，而一些警惕的学生则选择放弃。

这些公司通常承诺能提供实习证明、支持背景调查等吸引学生，但实际操作中，他们往往要求学生预付“经纪管理服务费”，以获取所谓的兼职信息。这些服务费通常最低需购买10到15场活动，且服务有效期为一年。然而，所谓的服务仅仅是通过微信朋友圈分享兼职信息，内容与最初招聘广告的岗位相差甚远，包括电话销售、充场等，并且存在一定的风险，如要求携带身份证和银行卡空卡参加的兼职，可能涉及信息网络安全问题。

更令人担忧的是，这些公司存在短时间内“消失”的情况，学生支付的服务费难以追回。法律专家指出，根据法律规定，用人单位不得在招聘过程中向求职者收取任何形式的押金或费用，此类行为属于违法行为，合同应视为无效。专家提醒学生在寻找兼职时要保持警惕，选择正规渠道，对潜在雇主进行充分的背景调查，避免陷入诈骗陷阱，尤其要注意保护个人财产和信息安全，防止成为不法行为的受害者。

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