劳动合同无效由什么部门确认 劳动合同无效

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劳动合同的无效是指当事人违反法律、法规，订立的不具有法律效力的劳动合同。

劳动合同的无效有下列情形：以欺诈、胁迫手段或乘人之危，是对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；3、违法法律、行政法规强制规定的。

对劳动合同无效或不分无效有争议的，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

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