教师主要工作业绩（主要工作业绩）

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1、工作实绩包括工作效率（包括组织效率、管理效率、机械效率）、工作任务（包括工作数量、工作质量）、工作效益（包括社会效益、经济效益、时间效益）等内容。

2、工作实绩即工作业绩，指工作人员在实际工作中所做出的成绩。

3、比如经营者的工作业绩，就是完成主管部门下达的各项经济效益指标和工作任务的情况。

4、扩展资料按时间划分（1）定期考核。

5、企业考核的时间可以是一个月、一个季度、半年、一年。

6、考核时间的选择要根据企业文化和岗位特点进行选择。

7、 （2）不定期考核。

8、不定期考核有两方面的含义，一方面是指组织中对人员的提升所进行的考评，另一方面是指主管对下属的日常行为表现进行纪录，发现问题及时解决，同时也为定期考核提供依据。

9、参考资料来源：百度百科-工作业绩。

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