受过新兴技术培训的工会电工的管道

伊利诺伊州开创性的气候和公平就业法案正在推动该州对可再生能源的承诺，预计将创造数千个新的可再生能源就业机会。在当今紧张的劳动力市场中，找到足够的工会熟练劳动力，包括电工，并接受过关键可再生能源技能培训来填补工作岗位是一项挑战。 为芝加哥和位于伊利诺伊州阿尔西普的 IBEW-NECA 技术研究所 (IN-Tech)供电 。通过其最先进的可再生能源培训设施和专注的可再生能源课程来满足需求。占地 25 英亩的校园包括一个 80 英尺的风力涡轮机、屋顶太阳能装置、一个 100 英尺的电池塔和一个带四个电动汽车充电站的 18 千瓦太阳能车棚，可以进行实践指导。

为期五年的电工学徒计划是同类计划中唯一的，有 1,500 名学徒注册。IN-Tech 总监Gene Kent表示，他们看到对学徒计划的兴趣在增加，而且没有放缓的迹象。该研究所与 Powering Chicago 合作，这是国际电气工人地方工会 134 兄弟会与芝加哥和库克县电气承包商协会之间的劳资合作伙伴关系。

“我们没有时间浪费在培训先进太阳能技术的劳动力上，”肯特说。“企业现在已经准备好开始安装太阳能装置，当他们与我们的工会承包商和电工之一合作时，他们会充满信心，他们精通最新技术和重要考虑因素，例如额外负载、结构、环境或成本影响。”

伊利诺伊州的法案预计将创造数千个新的清洁能源工会工作岗位，扩大黑人和拉丁裔社区的工会学徒人数，提高公立学校的能源效率，并保护目前生产伊利诺伊州大部分地区的该州核电站的数千名工会工人。据伊利诺伊州气候工作组织称，零排放能源。

根据劳工统计局(BLS) 的数据，芝加哥的电工就业水平在全国排名第四， 并且是薪酬最高的 10 个地区之一，年平均工资接近85,000 美元。根据劳工统计局的调查结果，十年内平均每年全国约有 82,200 个电工职位空缺。

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