【党风廉政建设一岗双责是什么】在当前全面从严治党的背景下，党风廉政建设已成为各级党政机关和企事业单位的重要任务。其中，“一岗双责”作为党风廉政建设中的重要机制，被广泛应用于干部管理与责任落实中。那么，“党风廉政建设一岗双责”具体指什么？它在实际工作中又如何发挥作用？
“一岗双责”原意是指一个岗位承担两种责任，即在履行本职工作职责的同时，还要承担相应的党风廉政建设责任。在党风廉政建设的语境下，“一岗双责”指的是领导干部在做好本职工作的同时，必须认真履行党风廉政建设的职责，做到“业务工作和廉政建设两手抓、两手硬”。
一、党风廉政建设“一岗双责”的内涵
1. 岗位职责：即领导干部在本职岗位上所承担的具体工作任务和管理职责。
2. 廉政责任：即领导干部在党风廉政建设和反腐败工作中应承担的责任，包括加强自身廉洁自律、落实制度规定、防范廉政风险等。
二、“一岗双责”的实施意义
| 项目 | 内容 |
| 目标 | 推动全面从严治党向纵深发展，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制 |
| 原则 | 责任明确、权责一致、齐抓共管 |
| 实施方式 | 制度建设、教育培训、监督检查、问责追责 |
| 作用 | 防范腐败风险，提升干部廉洁意识，增强组织凝聚力 |
三、“一岗双责”的主要责任内容
| 责任类型 | 具体内容 |
| 业务责任 | 完成岗位职责范围内的各项工作任务，确保工作质量和效率 |
| 廉政责任 | 加强自我监督，带头遵守党纪国法，落实“八项规定”，防范廉政风险 |
| 教育责任 | 对分管部门人员进行廉政教育，提高队伍整体廉洁意识 |
| 管理责任 | 建立健全内部管理制度，规范权力运行流程，防止权力滥用 |
| 监督责任 | 对分管领域进行日常监督，发现问题及时整改，防止问题扩大 |
四、“一岗双责”的实践要求
- 思想重视：领导干部要充分认识到“一岗双责”的重要性，增强责任感和使命感；
- 制度保障：建立和完善相关制度，明确责任边界，强化考核评价；
- 教育培训：定期开展廉政教育和业务培训，提升干部综合素质；
- 监督检查：通过内部审计、巡视巡察等方式，加强对“一岗双责”落实情况的监督；
- 问责追责：对未履行或不正确履行“一岗双责”的行为，依法依规严肃处理。
五、总结
“党风廉政建设一岗双责”是新时代推进全面从严治党的重要抓手，其核心在于将党风廉政建设与业务工作深度融合，实现“既要干事，更要干净”的目标。通过明确责任、加强监督、完善机制，能够有效提升党员干部的廉洁意识和履职能力，为推动高质量发展提供坚强的政治保障。
附：党风廉政建设“一岗双责”要点总结表
| 项目 | 内容 |
| 概念 | 一个岗位承担业务职责和廉政建设双重责任 |
| 目的 | 推动全面从严治党，防范廉政风险 |
| 责任内容 | 业务责任 + 廉政责任 + 教育责任 + 管理责任 + 监督责任 |
| 实施方式 | 制度建设、教育培训、监督检查、问责追责 |
| 实践要求 | 思想重视、制度保障、教育培训、监督检查、问责追责 |