南京市“十二五”人才发展规划（关于南京市“十二五”人才发展规划简介）

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1、 “十二五”期间，是南京坚持人才第一资源、教育第一基础、科技第一生产力、创新第一驱动力，建设更高水平小康社会、率先基本实现现代化的关键阶段。

2、大力推进“人才强市”战略，建设一支规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良、国际化程度高的人才队伍，是一项重大而紧迫的战略任务。

3、为加快推进“人才强市”战略的实施，努力为“十二五”期间南京经济社会事业持续健康发展提供强有力的人才支撑，根据《南京市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》、《南京市中长期人才发展规划纲要(2011—2020年)》以及南京市经济社会发展实际，制定本规划。

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