人事行政年终工作总结（人事行政）

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1、人事行政：国家的人事机构为实现行政目标和社会目标，通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理。

2、 国家行政管理的重要组成部分。

3、指在行政过程中，为协调人与事、人与人、人与组织、人与环境之间的关系所进行的各种活动。

4、目的是充分利用人力资源，发挥每个人的才智和能力，在完成行政任务中创造最佳的工作效果。

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