烟台富士康怎么样知乎 烟台富士康怎么样

大家好，我是小典，我来为大家解答以上问题。烟台富士康怎么样知乎，烟台富士康怎么样，很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、付费内容限时免费查看

2、回答

3、如果是普工我劝你不要去，不过富士康厂区多，部门多，部门不一样，加班情况和工资待遇也不一样。如果不是普工还是可以去的，就是说如果你是大专以上学历，还是可以的

4、。

5、第一，富士康是要加班工资才多，一般的干部都要加班的，加班费与底薪成正比的

6、你底薪越多每小时的加班费就越高

7、我同事现在在烟台这边师二的底薪是1750

8、他每个小时的加班费=1750÷21.72（每月21.75天）÷8（每天八个小时）×1.5（平时加班是1.5倍）或者×2（周末加班2倍）=15（平时每小时加班费）或者20（周末加班每小时）。

9、第二，一个月一天也不休息加班总数是120多个，如果是师二最多让你加80个班，一个月下来是3500左右，如果是50个班基本有3000.一般每个月是有你的休息时间的。本科生在里面升值空间有的，环境还可以

10、普通车间都有大型空调，办公室那就不用说了啊，

11、这点我觉得比很多公司都好，

12、富士康的伙食不好吃，不过你可以不在里面吃，每个月补给你300左右。普通员工是必须在里面吃的，不吃公司也不会补给你的。

13、第三，奖金的话与底薪也有关系，再有就是与公司效益有关，去年我同事发了七倍多奖金，他底薪是1320

14、7×1320扣完税下来发了8000多，不过他是分两次发的奖金给你

15、第一次是过年发4000多，第二次是第二年的端午节又发了4000多。

16、第四，富士康在每年的8月到10都会给员工加工资一般都在100到500

17、，不过刚开始一般就是加一两百的普遍，最少的员工也有加100以内的。

18、第五，一般符合条件的，先回跟你钱133合同这个合同是3年签这个合同是发9倍底薪的奖金，不过在合同期你不干了你要还他给你的奖金，这个合同到期了

19、，如果你符合条件公司还会跟你签138合同，这个合同是八年

20、，这个公司就会分房子给你，呵呵138合同是不好签的，

21、133合同还好干的久的人基本都签这个合同的。

22、更多17条

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。

　　免责声明：本文由用户上传，与本网站立场无关。财经信息仅供读者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。 如有侵权请联系删除！