试用期工资80%什么意思 试用期工资80合理吗

大家好，我是东南，我来为大家解答以上问题试用期工资80%什么意思，试用期工资80合理吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

大家好,业小编来为大家讲解下。试用期工资80合理吗这个很多人还不是很了解,现在让我们一起来看看吧！

1、试用期工资是合理的。劳动合同法第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

2、试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

本文试用期工资80合理吗到此分享完毕，希望对大家有所帮助。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。

　　免责声明：本文由用户上传，与本网站立场无关。财经信息仅供读者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。 如有侵权请联系删除！