【discrimination造句】在英语学习中，“discrimination”是一个常见但含义丰富的词汇。它既可以表示“歧视”，也可以指“辨别能力”。根据不同的语境，这个词的用法和意义会有所不同。为了帮助学习者更好地掌握这一词汇，下面将对“discrimination”的常见用法进行总结，并提供一些实用的例句。
一、
“Discrimination”通常有两个主要含义：
1. 歧视：指基于种族、性别、年龄、宗教等因素对某人或某群体不公平对待。
2. 辨别能力：指区分事物之间差异的能力，常用于描述人的感知或判断力。
在日常使用中，尤其是在正式或学术语境中，人们更常使用其“歧视”的含义。而“辨别能力”则多出现在心理学、教育学或技术领域。
为了避免误解，学习者应根据上下文来判断“discrimination”的具体含义。此外，搭配词如“racial discrimination”、“gender discrimination”等也常用于表达特定类型的歧视行为。
二、常用搭配与例句
| 中文解释 | 英文表达 | 例句（英文） | 例句（中文翻译） |
| 歧视 | discrimination | Racial discrimination is still a serious issue in many countries. | 种族歧视在许多国家仍然是一个严重的问题。 |
| 歧视 | discrimination | The company was accused of gender discrimination in hiring. | 该公司被指控在招聘中存在性别歧视。 |
| 辨别能力 | discrimination | Good hearing is essential for musical discrimination. | 良好的听力对于音乐辨识能力至关重要。 |
| 区分 | discrimination | There is a fine discrimination between the two words. | 这两个词之间有细微的差别。 |
| 挑选 | discrimination | She made a careful discrimination of the best candidates. | 她仔细挑选了最合适的候选人。 |
三、注意事项
- 在正式写作中，尽量避免使用“discrimination”作为“区别”的意思，除非上下文明确。
- 使用“discrimination”时，最好结合具体类型（如 racial, gender, age 等），以增强表达的准确性。
- 注意区分“discriminate”（动词）和“discrimination”（名词）的不同用法。
通过以上内容，我们可以看到，“discrimination”虽然看似简单，但在实际使用中需要结合具体语境来准确理解其含义。掌握它的不同用法，有助于提升英语表达的准确性和多样性。