【辞职书的格式是怎样的】在职场中，辞职是一种常见的行为，无论是因个人发展、工作环境变化还是其他原因，撰写一份正式的辞职书都是必要的。辞职书不仅体现了对原单位的尊重，也是法律上的一种书面声明，有助于明确离职时间和相关责任。那么，辞职书的格式是怎样的呢？以下是对辞职书格式的总结和表格展示。
一、辞职书的基本结构
1. 明确表明文档性质，如“辞职书”或“辞职申请书”。
2. 称呼：通常为“尊敬的领导”或“公司人力资源部”。
3. 说明辞职原因、辞职时间及感谢等。
4. 结尾敬语：如“此致敬礼”、“顺祝商祺”等。
5. 签名与日期：包括本人姓名和书写日期。
二、辞职书格式一览表
| 内容部分 | 说明 |
| 标题 | “辞职书”或“辞职申请书”，居中书写 |
| 称呼 | 如“尊敬的领导”或“公司人力资源部” |
| 正文 | 1. 表达辞职意愿 2. 简要说明辞职原因（可简明） 3. 明确辞职生效日期 4. 表达感谢与祝福 |
| 结尾敬语 | 如“此致 敬礼”或“顺祝商祺” |
| 签名 | 本人手写签名或电子签名 |
| 日期 | 撰写辞职书的日期 |
三、注意事项
- 语气得体：避免使用过于情绪化或攻击性的语言。
- 内容简洁：无需详细描述辞职原因，保持专业性。
- 明确时间：需注明具体的离职日期，通常为提前30天通知。
- 保留副本：建议保存一份辞职书的复印件，以备后续需要。
四、示例（简略）
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辞职书
尊敬的领导：
您好！
由于个人职业发展规划，我决定辞去目前在贵公司担任的职位，现正式提出辞职申请，并将于2025年4月1日离职。
感谢公司一直以来的培养与支持，这段工作经历对我而言意义重大。希望公司未来发展顺利，也期待有机会再次合作。
此致
敬礼！
申请人：张三
2025年3月1日
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通过以上结构和示例，可以清晰地了解辞职书的基本格式。根据实际情况调整内容，确保符合公司规定和个人需求。