【辞职书的格式样板】在职场中，当员工因个人原因决定离开当前工作时，通常需要向用人单位提交一份正式的辞职书。辞职书不仅是对工作关系的正式结束，也是对双方权益的一种保障。为了确保辞职过程顺利进行，了解并掌握标准的辞职书格式非常重要。
以下是对“辞职书的格式样板”的总结与分析，帮助您更好地撰写一份规范、专业的辞职书。
一、辞职书的基本结构
一份完整的辞职书通常包括以下几个部分：
| 项目 | 内容说明 |
| 标题 | 明确表明文档性质，如“辞职书”或“辞职申请书” |
| 称谓 | 如“尊敬的领导”、“公司人事部”等 |
| 正文 | 包括辞职原因、辞职时间、工作交接安排等 |
| 结尾 | 表达感谢和祝福，如“此致敬礼”等 |
| 签名 | 撰写人签名及日期 |
二、辞职书的写作要点
1. 标题明确：直接使用“辞职书”作为标题，简洁明了。
2. 称呼恰当：根据单位的实际情况选择合适的称呼，如“尊敬的经理”、“人力资源部”等。
3. 内容清晰：简要说明辞职原因，语气应礼貌、诚恳，避免情绪化表达。
4. 注明离职时间：明确告知离职的具体日期，便于公司安排后续工作。
5. 表达感谢：感谢公司提供的机会和同事的支持，体现职业素养。
6. 签名与日期：确保签名真实，日期准确。
三、辞职书格式模板（示例）
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辞职书
尊敬的领导：
您好！
经过慎重考虑，我决定辞去目前在贵公司担任的职位，现正式提出辞职申请。我的最后工作日为【具体日期】。
辞职的原因主要是【简要说明原因，如个人发展、家庭因素等】。在任职期间，我得到了公司和领导的关心与支持，也积累了宝贵的工作经验，对此我深表感激。
在离职前，我会积极配合做好工作交接，确保不影响部门的正常运作。
再次感谢公司给予我的培养与信任，祝愿公司未来发展更加辉煌！
此致
敬礼！
申请人：_________
日期：____年__月__日
```
四、注意事项
- 语气得体：避免使用过于随意或情绪化的语言。
- 信息准确：确保所有个人信息、职位名称、离职日期无误。
- 提前沟通：建议在正式提交辞职书前，与上级或HR进行口头沟通，以减少不必要的误会。
- 保留副本：建议打印或保存一份辞职书的副本，以备后续参考。
通过以上内容的总结与表格展示，可以看出一份合格的辞职书不仅要有规范的格式，更需注重内容的合理性与礼貌性。正确撰写辞职书，有助于维护良好的职业形象，也为未来的职业发展留下积极印象。